Parcours d’une journée pour explorer vos situations conflictuelles
sous d’autres angles et découvrir de nouvelles options.
Vous apprendrez
Vous apprendrez différentes techniques pratiques que vous appliquerez tout de suite à votre environnement
- Comment identifier le conflit avant de vous lancer dans sa résolution
- Comment mieux gérer vos émotions et faire face à celles de vos interlocuteurs
- Comment stopper les pensées négatives sources de mal-être et d’amplification des conflits
- Comment utiliser les questions puissantes et l’écoute empathique pour résoudre les conflits
- Comment oser confronter et dire NON sans blesser
- Comment convaincre sans imposer
- Comment adopter la bonne stratégie de résolution du conflit
- Comment continuer à vivre lorsque le conflit n’est pas résolu
45 minutes de coaching individuel – gratuit – pour les participants (offre valable jusqu’au 31 décembre 2024)
A propos de votre facilitatrice
Bonjour, je suis très enthousiaste à l’idée que vous participiez à cet atelier ! Je suis Lucette Quarteron, fondatrice de Tekoa [www.tekoa.ch]
J’accompagne des individus, des équipes et des leaders depuis 20 ans et dans le monde entier. Ce sont des particuliers et des organisations – entreprises, ONG, gouvernements et fondations. Je mets constamment à jour le matériel afin que vous puissiez bénéficier des toutes dernières « meilleures pratiques » pour gérer vos conflits efficacement
Cet atelier est en présentiel:
Château d’Ouchy
Place du Port 2
1006 Lausanne
Mardi 25 juin 2024 de 8h30 à17h30 (accueil à 8h15)
Atelier en présentiel
Interactif
La formation est interactive avec des exercices, des échanges d’expérience et des apports de bonnes pratiques.
Vous venez à l’atelier avec vos situations concrètes et repartez avec des outils opérationnels que vous appliquez directement à votre réalité quotidienne. A la suite de votre inscription, vous recevrez un formulaire d’une page qui vous aidera à vous préparer.